UPS 2025: 50% गारंटीड पेंशन और मृत्यु लाभ! UPS से किसे मिलेगा फायदा, कौन होगा बाहर? जानें पूरी डिटेल!

Unified Pension Scheme 2025: केंद्र सरकार द्वारा घोषित यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme - UPS) 1 अप्रैल 2025 से लागू होने जा रही है। यह योजना राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 50% गारंटीड पेंशन प्रदान करने के लिए लाई गई है। UPS का उद्देश्य कर्मचारियों को अधिक वित्तीय सुरक्षा देना है, जिससे उनकी सेवानिवृत्ति के बाद भी एक निश्चित आय सुनिश्चित की जा सके।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है?
UPS केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बनाई गई एक नई पेंशन योजना है, जो पहले से ही NPS (National Pension System) के तहत नामांकित हैं। यह योजना सरकारी कर्मचारियों को 50% गारंटीड पेंशन प्रदान करने के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन की गई है। UPS के लागू होने के बाद, राज्य सरकारों के कर्मचारियों को भी इस योजना का लाभ मिल सकता है।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत पात्रता

• 1. केंद्र सरकार के वे कर्मचारी जो पहले से NPS में शामिल हैं, UPS के लिए पात्र होंगे।
• 2. कम से कम 25 साल तक सेवा करने वाले कर्मचारी को 50% गारंटीड पेंशन मिलेगी।
• 3. 10 से 25 वर्ष तक सेवा करने वाले कर्मचारियों को न्यूनतम ₹10,000 मासिक पेंशन मिलेगी।
• 4. भविष्य में राज्य सरकार के कर्मचारियों को भी UPS में शामिल किया जा सकता है।

UPS के तहत पेंशन का कैलकुलेशन कैसे होगा?
अगर किसी कर्मचारी ने 25 साल या उससे अधिक सेवा की है, तो उसे सेवानिवृत्ति से पहले पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन के 50% के बराबर पेंशन मिलेगी।
अगर कर्मचारी ने 10 से 25 साल की सेवा की है, तो ₹10,000 प्रति माह न्यूनतम पेंशन सुनिश्चित की गई है।

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UPS के तहत मृत्यु लाभ और परिवार को मिलने वाले लाभ

1. अगर किसी सरकारी कर्मचारी की सेवानिवृत्ति के बाद मृत्यु हो जाती है, तो UPS के तहत उनके परिवार को निम्नलिखित लाभ मिलेंगे:
2. पेंशन धारक की अंतिम पेंशन का 60% उसके वैध जीवनसाथी (पति/पत्नी) को मिलेगा।
3. यदि कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु होती है, तो उसके परिवार को विशेष पेंशन सहायता मिलेगी।
4. जीवनसाथी के अलावा बच्चों को भी UPS के तहत वित्तीय सुरक्षा दी जाएगी।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के प्रमुख लाभ

• 1.  50% गारंटीड पेंशन: सेवा पूरी होने के बाद निश्चित पेंशन सुरक्षा।
• 2. पारिवारिक लाभ: सेवानिवृत्ति के बाद मृत्यु की स्थिति में परिवार को भी आर्थिक सहायता।
• 3. न्यूनतम ₹10,000 पेंशन: 10 से 25 साल की सेवा वालों के लिए न्यूनतम मासिक पेंशन गारंटी।
• 4. राज्य सरकार के कर्मचारियों को शामिल करने की योजना: भविष्य में UPS का विस्तार संभव।
• 5. वित्तीय स्थिरता: NPS की तुलना में अधिक सुरक्षा और निश्चित इनकम।

UPS से जुड़े महत्वपूर्ण सवाल और जवाब

• Q1: UPS किन कर्मचारियों के लिए लागू होगा?
• A.  UPS NPS के तहत पंजीकृत केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर लागू होगा। भविष्य में राज्य सरकार के कर्मचारियों को भी इसमें शामिल किया जा सकता है।
• Q2: अगर मेरी सेवा 10 साल से कम है, तो क्या मुझे UPS का लाभ मिलेगा?
• A. UPS के तहत कम से कम 10 साल की सेवा अनिवार्य है। इससे कम सेवा वालों को पेंशन लाभ नहीं मिलेगा।
• Q3: UPS के तहत जीवनसाथी को क्या लाभ मिलेगा?
• A. अगर पेंशन धारक की मृत्यु हो जाती है, तो उनकी अंतिम पेंशन का 60% उनके जीवनसाथी को मिलेगा।
• Q4: क्या यह योजना NPS से अलग होगी?
• A. UPS, NPS के तहत ही कार्य करेगा, लेकिन इसमें 50% गारंटीड पेंशन और मृत्यु लाभ जैसी अतिरिक्त सुविधाएं होंगी।

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