नयी दिल्ली। नौकरी के दौरान रिटायरमेंट के लिए योजना बनाना बहुत महत्वपूर्ण होता है। बुढ़ापे में फाइनेंशियल स्टेबिलिटी जरूरी है। ताकि हम दूसरों पर निर्भर न रहें। समय रहते यदि आप अपने भविष्य को संवारने की योजना बनाते हैं और उस पर अमल करते हैं तो आने वाले समय में जीवन खुशहाल रहता है। वर्तमान समय की भागदौड़ जिंदगी में किसी के भरोसे जीवन गुजारना मुश्किल है। इसलिए अब लोग खुद की फाइनेंशियल मजबूती पर जोर देते हैं, जो फ्यूचर में सहारा बन सके। आइए ऐसी ही कुछ स्कीम्स के बारे में जानते हैं।
अटल पेंशन योजना
अटल पेंशन योजना (APY), जो 2015 में शुरू की गई, एक बेहतरीन रिटायरमेंट प्लान है। यह योजना 18 से 40 साल की उम्र के लोगों के लिए है। इस योजना के तहत, आपको 60 साल की उम्र तक नियमित मासिक अंशदान करना होता है। आपकी निवेश राशि के आधार पर, आप हर महीने ₹1,000 से ₹5,000 तक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यह योजना रिटायरमेंट के बाद एक स्थिर आय प्रदान करती है, जिससे आप आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर रह सकते हैं। यह स्कीम टैक्स पेयर के लिए नहीं है। इसमें कम से कम 20 साल तक किस्तें देनी होती हैं।
नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS)
नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) भी बुढ़ापे के लिए एक मजबूत विकल्प है। इसमें 18 से 60 साल तक का कोई भी व्यक्ति निवेश कर सकता है। इस योजना में निवेश करने के बाद, आप रिटायरमेंट से पहले इमरजेंसी की स्थिति में अपनी राशि का 60% तक निकाल सकते हैं। बाकी 40% राशि एन्युटी के रूप में पेंशन में बदल जाती है। आपकी एन्युटी की राशि के आधार पर आपकी मासिक पेंशन तय होती है, जो इस योजना को और बेहतर बनाती है।
पोस्ट ऑफिस मंथली इनकम स्कीम
पोस्ट ऑफिस मंथली इनकम स्कीम (POMIS) भी एक अच्छा विकल्प है। इस योजना में 7.4% वार्षिक ब्याज मिलता है। आप सिंगल अकाउंट में ₹9 लाख और जॉइंट अकाउंट में ₹15 लाख तक जमा कर सकते हैं। जॉइंट अकाउंट के माध्यम से आप हर महीने ₹9,250 तक की नियमित आय प्राप्त कर सकते हैं। यह योजना पेंशन के रूप में एक निश्चित मासिक आय की सुविधा उपलब्ध कराती है।
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