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कुछ लोग जन्म से ही लीडर होते हैं। उनके अंदर कम उम्र में ही नेतृत्व करने की कैपिसिटी दिखने लगती है।
यदि आपकी कम्युनिकेशन स्किल अच्छी है, लोगों को सुनने की आदत हो तो आप एक बड़े लीडर बन सकते हैं।
बड़े लीडर्स के पास सहानुभूति के साथ हाई इमोशनल इंटेलीजेंस का गुण होता है। वह दूसरों की भावनाओं को समझते हैं।
बड़े लीडर्स अपने इमोशन के साथ दूसरों के इमोशन को समझते हैं। उनसे गहराई से जुड़ते हैं। मजबूत रिश्ते बनाने का गुण होता है।
यदि आपके अंदर भी बदली परिस्थितियों के अनुसार रणनीति बनाने का हुनर है तो आप भी लीडर बनने की राह पर हैं।
नेतृत्व करने वालों का दृष्टिकोण स्पष्ट होता है। वे दीर्घकालिक लक्ष्य तय कर सकते हैं, उन्हें प्राप्त करने के लिए स्ट्रेटजी बना सकते हैं।
नेताओं को अक्सर कठिन परिस्थितियों में तेजी से निर्णय लेना होता है। वे अपने निर्णय की जिम्मेदारी भी लेते हैं। रिजल्ट चाहे पॉजिटिव हो या निगेटिव।
लीडर सिर्फ बात नहीं करते, बल्कि काम करके उच्च मानदंड स्थापित करते हैं। अपने काम से समाज में एक एग्जाम्पल सेट करते हैं।
लीडर लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दूसरों को प्रेरित करने की कैपिसिटी रखते हैं। खुद की ताकत और कमजोरी पहचानते हैं।