रतन टाटा की कंपनी टाटा ग्रुप और उसकी कम्पनियां देश के उन संस्थाओं में गिनी जाती हैं, जो फायदे में रहती हैं। आंकड़ों के अनुसार, टाटा ग्रुप के 100 से अधिक कर्मचारियों की सैलरी 1 करोड़ रुपये से अधिक थी। कुछ समय पहले प्रतीक पाल टाटा ग्रुप के सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ में से एक थे।
नई दिल्ली। रतन टाटा की कंपनी टाटा ग्रुप और उसकी कम्पनियां देश के उन संस्थाओं में गिनी जाती हैं, जो फायदे में रहती हैं। आंकड़ों के अनुसार, टाटा ग्रुप के 100 से अधिक कर्मचारियों की सैलरी 1 करोड़ रुपये से अधिक थी। कुछ समय पहले प्रतीक पाल टाटा ग्रुप के सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ में से एक थे। अब वह 34,913 करोड़ रुपये से ज्यादा की कम्पनी Tata Neu के सीईओ हैं।
Tata Neu के सीईओ हैं प्रतीक पाल
हाल ही में प्रतीक पाल को टाटा डिजिटल के मोबाइल ऐप Tata Neu का सीईओ बनाया गया था। Tata Neu देश का पहला ऐसा सुपर ऐप है, जो तमाम तरह के प्रोडक्ट उपलब्ध कराता है। साल 2022 में इंडियन प्रीमियर लीग (आईपीएल) सीज़न की शुरुआत के साथ ही Tata Neu को लॉन्च किया गया था।
टाटा कंसल्टेंसी के सीईओ रह चुके हैं प्रतीक पाल
प्रतीक पाल को साल 2023 में टाटा ग्रुप के नये इनिशिएटिव के शीर्ष पद पर नियुक्ति किया गया था। वह जब टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) के सीईओ थे। तब देश में सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ में से एक थे। Tata Neu के सीईओ बनने से पहले प्रतीक पाल TCS में खुदरा और उपभोक्ता उत्पादों के चीफ थे। साल 2018 में टाटा संस में शामिल हुए और जल्द ही कंपनी में सबसे अधिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों की लिस्ट में शामिल हुए।
प्रतीक पाल लेते थे 4.3 करोड़ सैलरी
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, टीसीएस के पूर्व सीईओ प्रतीक पाल को 4.3 करोड़ रुपये वेतन मिलता था। वह टीसीएस के तीसरे ऐसे कर्मचारी थे, जो सबसे ज्यादा वेतन पाते थे। पूरे टाटा ग्रुप में उनकी सैलरी सबसे अधिक थी।
Tata Neu की वैल्यूएशन 34,913 करोड़ रुपये
Tata Neu का सीईओ बनने के बाद कम्पनी मुनाफे की नई ऊंचाइयों पर पहुंची। Tata Neu का कारोबार इसके पहले फायदे में नहीं था। वह भी तब, जब Tata Digital ने 16 हजार करोड़ रुपये का निवेश किया था। उम्मीद जताई जा रही है कि मौजूदा वित्तीय वर्ष में Tata Neu की वैल्यूएशन 34,913 करोड़ रुपये से ज्यादा होगी।